Egal ob neu oder langjährig bestehend – gut funktionierende Teams sind ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen in einer sich immer schneller verändernden Welt. Führungskräfte werden daher zunehmend zu Team-Entwicklern, nicht nur fachliche, sondern auch methodische, soziale und persönliche Kompetenzen ihrer Team-Mitglieder zu erkennen und gezielt zusammenzuführen. Gemeinsame Ziele und Werte und die Übernahme von Verantwortung für die Gesamt-Aufgabe des Teams sind dabei typische Ansatzpunkte.
Doch wie ist ein Team aufgestellt? Welche Personen sind im Team und welche Rollen nehmen die einzelnen Mitglieder dabei ein? Wie kann eine Führungskraft Einfluss auf die Dynamik im Team nehmen? Was braucht eine Führungskraft, um ihr Team erfolgreich zu entwickeln?
In diesem Teamentwicklungs-Seminar lernen Sie die Merkmale eines erfolgreichen Teams noch besser kennen und verstehen. Sie werden sensibilisiert für die Herausforderungen, die sich in der Zusammenarbeit von Menschen ergeben können, und erhalten Ideen, um einen besseren Umgang damit zu finden. Erleben Sie selbst, welche Methoden Sie nutzen können, um Ihr Team besser kennenzulernen und gemeinsame Ziele zu entwickeln. Sie erhalten Gelegenheit, konkrete Situationen aus Ihrem Führungsalltag zu reflektieren und sich dazu in der Gruppe auszutauschen.
Inhaltliche Schwerpunkte:
Damit Sie sich vom Alltagsstress etwas erholen können, findet unser Seminar in einem 4-Sterne-Wellness-Hotel statt.
Seminarleiterin bzw. Seminarleiter:Dr. Marleen Jacobi
Teilnahmebedingungen:Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung per E-Mail. Wir schicken Ihnen dann ca. 21 Tage vor dem Seminar die Rechnung und zusätzliche Informationen zur Veranstaltung. Weitere Hinweise zu unseren Teilnahmebedingungen finden Sie in den AGB.
Hier können Sie die Seminarinformationen ausdrucken bzw. weiterleiten oder ein Formular für die Faxanmeldung ausdrucken.