Sie stehen kurz vor einer Beförderung oder sind gerade frischgebackene Führungskraft? Gratulation! Doch mit der Freude kommen auch viele Fragen auf: Was sind nun meine Aufgaben? Welche Erwartungen kommen auf mich zu? Kann ich diesen gerecht werden?
Auch wenn Sie immer noch dieselbe Person sind, gilt es nun, Ihr bisheriges Auftreten zu überdenken und an die Anforderungen der neuen Position anzupassen. Denn aus Sicht der Führungskraft sieht vieles anders aus als aus Sicht des/r Mitarbeiters:in. Um ziel- und lösungsorientiert führen zu können, bedarf es nicht nur Fachkompetenz, sondern auch entsprechender Führungskompetenz.
„Neue Führungskräfte“ stoßen immer wieder auf dieselben Anfangsfragen und Stolpersteine. Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, Klarheit über Ihre neue Rolle, Aufgaben und Verantwortung zu erlangen, damit Ihnen der Rollenwechsel einfacher gelingt.
Es werden typische Anfangsfehler veranschaulicht und gemeinsam Lösungen erarbeitet. Durch Trainerinneninput, Einzel- und Gruppenarbeiten, eigene Fallbeispiele, Rollenspiele und kollegiales Feedback erlangen Sie wesentliches Wissen über Ziele und Elemente der Personalführung.
Inhaltliche Schwerpunkte:
Damit Sie sich vom Alltagsstress etwas erholen können, findet unser Seminar in einem 4-Sterne-Wellness-Hotel statt.
Seminarleiterin bzw. Seminarleiter:Dr. Marleen Jacobi
Teilnahmebedingungen:Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung per E-Mail. Wir schicken Ihnen dann ca. 21 Tage vor dem Seminar die Rechnung und zusätzliche Informationen zur Veranstaltung. Weitere Hinweise zu unseren Teilnahmebedingungen finden Sie in den AGB.
Hier können Sie die Seminarinformationen ausdrucken bzw. weiterleiten oder ein Formular für die Faxanmeldung ausdrucken.