Unser Seminar:
Fehlzeitenreduzierung und Motivationserhöhung durch kluge Mitarbeiterführung – Möglichkeiten und Grenzen

Fehlzeiten im Betrieb sind für alle Beteiligten ein schwieriges und heikles Thema, bei dem oft Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen aufeinanderprallen. Oft gibt es gegenseitige Verdächtigungen und Misstrauen macht sich breit. Fehlzeiten eines Kollegen bedeuten für die anderen Mitarbeiter Mehrarbeit sowie Veränderungen gewohnter Arbeitsabläufe. Dies wiederum verursacht Unruhen und beeinträchtigt die Motivation der verbliebenen Mitarbeiter. Nicht zu vergessen: Sie als Führungskraft haben dadurch jede Menge zusätzliche Arbeit.

Im Seminar werden Ihnen Ursachen für gehäufte Fehlzeiten aufgezeigt und  Handlungsstrategien vorgestellt, mit denen  Sie durch eine kluge Mitarbeiterführung Fehlzeiten reduzieren können. Gleichzeitig können Sie eine Erhöhung der Motivation  der Mitarbeiter erreichen. Sie erhalten vielfältige Anregungen, wie Sie als Führungskraft präventiv vorgehen können, um typische Fallstricke im Umgang mit Fehlzeiten zu vermeiden und Mitarbeiter zur Leistungssteigerung zu motivieren. Natürlich kommt auch der Erfahrungsaustausch nicht zu kurz.

Zudem bekommen Sie einen gut gefüllten Werkzeugkoffer, um die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen. Gesundheitsfördernde und motivierende Führung ist eine der zentralen Herausforderungen angesichts des demografischen Wandels und eines sich verschärfenden Wettbewerbs um die besten Fachkräfte. Wie das konkret gelingen kann, bildet den Schwerpunkt im Seminar. 

 

Inhaltliche Schwerpunkte:

  • Ursachen und Einflussfaktoren für Fehlzeiten
  • Unterschiedliche Arten von Fehlzeiten
  • Folgen von Fehlzeiten für die Mitarbeiter und die Vorgesetzten
  • Mögliche Maßnahmen und 7 Strategien zur Fehlzeitenreduzierung
  • Die  Rolle der Mitarbeiterführung und -motivation bei der Reduzierung von Fehlzeiten
  • Führen und Leiten – zwei verschiedene Paar Schuhe
  • Kluge Mitarbeiterführung – wie kann es gelingen?
  • 6 Regeln für kluge Mitarbeiterführung
  • Gleichbehandlung ist oldschool – drei Impulse für mehr individuelle Führung

 

Damit Sie sich vom Alltagsstress etwas erholen können, findet unser Seminar in einem 4-Sterne-Wellness-Hotel statt. Im Preis inbegriffen ist für alle Interessenten eine Führung durch die Anlagen des Weltkulturerbes (Wörlitzer Gartenreich), die am Ende des ersten Seminartages durchgeführt wird.

  • Seminarbeginn: 22. April 2024 um 09:30 Uhr
  • Seminarende: 23. April 2024 um 14:30 Uhr
  • Buchung möglich bis: 21. April 2024
  • Zielgruppe: Führungskräfte
  • Seminarort: Ringhotel "Zum Stein", Erdmannsdorffstraße 228, 06786 Wörlitz
  • Gebühren ohne Übernachtung: 520,00 € pro Person zzgl. MwSt.
  • Gebühren mit Übernachtung: 610,00 € pro Person zzgl. MwSt.

Teilnahmebedingungen:

Sie erhalten nach Eingang der Anmeldung Ihre Reservierungsbestätigung.

Flyer:

Weitere Informationen zu den Themen und Teilnahmebedingungen finden Sie auf unserem Flyer, den Sie sich hier herunterladen können.

Seminarleiterin bzw. Seminarleiter:

Mercedés Wünsche


Buchungsformular:

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